http://info86news.com | Ambon, Senin, 15 Juni 2026 – PT Bangkit Prestasi Insani (BPI) terus memperkuat perannya dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi, konsultansi profesional, penyediaan tenaga kerja, serta penyelenggaraan Meeting, Incentive, Convention, and Exhibition (MICE). Langkah tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung peningkatan kualitas SDM Indonesia yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja.
Didirikan pada 2022, PT Bangkit Prestasi Insani mengawali kiprahnya sebagai lembaga pelatihan kerja dan sertifikasi kompetensi tenaga teknik. Seiring perkembangan kebutuhan industri, perusahaan memperluas cakupan layanan menjadi penyedia solusi terintegrasi yang mendukung pengembangan organisasi, dunia usaha, hingga sektor pemerintahan.
Fokus pada Pengembangan Kompetensi
Dalam profil perusahaan, manajemen menegaskan bahwa PT Bangkit Prestasi Insani lahir dengan semangat membangun kualitas sumber daya manusia sebagai modal utama pembangunan nasional.
“PT Bangkit Prestasi Insani lahir dari sebuah visi untuk membangun sumber daya manusia Indonesia yang kompeten, profesional, dan siap menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berkembang,” demikian pernyataan manajemen.
Berangkat dari visi tersebut, perusahaan mengembangkan berbagai layanan, mulai dari pelatihan dan sertifikasi kompetensi tenaga teknik, konsultansi manajemen dan bisnis, penyediaan tenaga kerja profesional, hingga penyelenggaraan event dan MICE.
Selain itu, perusahaan juga memberikan layanan konsultansi di bidang ketenagalistrikan, minyak dan gas bumi, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta energi baru dan terbarukan.
Didukung Akreditasi dan Legalitas
Lembaga Pelatihan Kerja Bangkit Prestasi Insani (LPK BPI) telah memperoleh akreditasi dari Komisi Akreditasi Lembaga Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Sektor Energi dan Sumber Daya Mineral (KA-LDP ESDM).
Akreditasi tersebut menjadi dasar penyelenggaraan berbagai program pelatihan dan sertifikasi pada bidang pembangkit tenaga listrik, instalasi pemanfaatan tenaga listrik, sistem manajemen keselamatan ketenagalistrikan (SMK2), pemeriksaan rencana jalur transmisi tenaga listrik, pengendalian emisi gas rumah kaca, juru ikat beban (rigger), perancah (scaffolding), hingga manajemen konflik.
Perusahaan juga didukung legalitas usaha berupa akta pendirian, Nomor Induk Berusaha (NIB), sertifikat standar, Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), serta akreditasi di bidang ketenagalistrikan dan pengelolaan lingkungan.
Jangkauan Kemitraan Terus Berkembang
Sepanjang periode 2023–2025, PT Bangkit Prestasi Insani menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan nasional yang bergerak di sektor energi, ketenagalistrikan, minyak dan gas bumi, pertambangan, jasa konsultansi, hingga lembaga sertifikasi.
Portofolio perusahaan mencakup layanan konsultansi, pelatihan dan sertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan Ketenagalistrikan (SMK2), pemeriksaan rencana jalur transmisi tenaga listrik, pengendalian emisi gas rumah kaca, serta berbagai program peningkatan kompetensi tenaga teknik sesuai kebutuhan industri.
Jalankan Program Tanggung Jawab Sosial
Selain layanan bisnis, PT Bangkit Prestasi Insani juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) melalui penyelenggaraan pelatihan gratis bagi mahasiswa, pelajar, dan masyarakat.
Program tersebut meliputi pelatihan instalasi pemanfaatan tenaga listrik, instalasi pembangkit listrik tenaga surya, juru perancah (scaffolding), serta juru ikat beban (rigger). Pada 2025, program pelatihan juga diperluas kepada masyarakat di Kabupaten Kepulauan Tanimbar sebagai bagian dari upaya meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal.
Komisaris Tegaskan Komitmen
Komisaris PT Bangkit Prestasi Insani, Frengky Noya, mengatakan pengembangan sumber daya manusia merupakan investasi strategis yang harus dilakukan secara berkelanjutan melalui peningkatan kompetensi, profesionalisme, dan kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
“Kami berkomitmen menghadirkan layanan pelatihan, sertifikasi, konsultansi, penyediaan tenaga kerja, dan MICE yang berkualitas sebagai bagian dari kontribusi nyata dalam mencetak sumber daya manusia Indonesia yang kompeten, profesional, dan berdaya saing,” kata Frengky Noya.
Menurutnya, sinergi antara dunia usaha, pemerintah, lembaga pendidikan, dan masyarakat menjadi fondasi penting dalam menciptakan ekosistem pengembangan SDM yang adaptif terhadap perkembangan industri dan teknologi.
Komitmen tersebut, lanjutnya, sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi mitra terpercaya dalam pengembangan SDM, konsultansi profesional, penyediaan tenaga kerja, serta penyelenggaraan MICE yang memberikan nilai tambah bagi organisasi, dunia usaha, dan masyarakat.
Di akhir profil perusahaan, manajemen menegaskan bahwa seluruh layanan yang dikembangkan berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia sebagai aset utama pembangunan.
“PT Bangkit Prestasi Insani dibangun atas keyakinan bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga dalam menciptakan perubahan dan kemajuan,” tulis manajemen.
Manajemen menambahkan, perusahaan akan terus memperkuat inovasi, memperluas kemitraan strategis, serta meningkatkan kualitas layanan guna mendukung lahirnya sumber daya manusia Indonesia yang unggul dan berdaya saing.
“Karena bagi kami, setiap keterampilan yang ditingkatkan hari ini adalah energi yang akan menggerakkan masa depan esok hari,” demikian penegasan manajemen PT Bangkit Prestasi Insani. rls:fn/jk)
